Цели и задачи проведения летней трудовой практики:
1.1. Цель организации и проведения летней трудовой практики:
трудовое воспитание учащихся.
1.2. Задачи проведения летней трудовой практики:
обеспечение в период летних каникул организованного трудового участия по благоустройству и озеленению школ, охране природы;
воспитывать у учащихся добросовестное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, трудолюбия, ответственность, самостоятельность, инициативность. Стремления к достижению более высоких результатов;
развивать интерес к профессиям;
предоставление услуг развитию учащихся, заботе об их здоровье.
1.3. Летнюю трудовую практику проходят обучающиеся 5-8 классов, за исключением освобожденных от работ в связи с заболеваниями.
1.4. Ответственность за прохождение летней трудовой практики возлагается на заведующего хозяйственной частью, классных руководителей учащихся.
Время и место проведения трудовой практики:
2.1. начало в 9.00 – окончание 12.00;
2.2. место практики — ГУО «Средняя школа №1 г.п. Смиловичи».
Содержание летних практических работ.
2.1. Содержание молодых практических рабочих мест на основе задач трудового воспитания учащихся и с учетом их возраста, пола и состояния здоровья, определяется отношением к школе.
2.2. Учащиеся привлекаются к различным работам для своей школы: в основном к благоустройству школьной территории; при возможности и по необходимости — к ремонтным работам в школе.
2.3. Важным направлением работы молодых специалистов является участие в работах по благоустройству и озеленению школ, охране природы.
Организация молодых практических работ
3.1. К летнему практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые учащиеся. Учащиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, приводят к работам в объеме заключения согласно врачу. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду учащихся, что свидетельствует об отклонениях в состоянии здоровья.
3.2. Продолжительность рабочего дня не должна превышать 3 часов. Общая продолжительность труда сохраняется 5–8, 10 классов в период летних каникул не должна превышать 5 дней.
3.3. Обязательным условием обеспечения охраны труда учащихся является их обучение и инструктаж по технике безопасности с соответствующим оформлением в журнале указаний инструктажа, контроль за соблюдением учащимися требований охраны труда.
3.4. Трудовая практика осуществляется согласно п.121 и п.122 Постановления Министерства здравоохранения Беларуси от 27 декабря 2012 г № 206.
Руководство летними практическими работами
4.1. Руководство летними практическими работами учащихся осуществляется администрацией школ.
4.2. На директора школы возлагается:
ответственность за соблюдение трудового законодательства;
определение содержания труда учащихся;
подбор и расстановка кадров руководителей молодых специалистов;
организация материальной базы;
создание безопасных и здоровых условий труда, а в некоторых случаях и быта учащихся;
формирует график проведения летних практических работ обучающихся в школах.
4.3. Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляется руководителями летней трудовой практики. Они отдаются приказом директорам школ из числа учителей. Руководитель управления по труду и быту учащихся, выполняет воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе.
4.4. Руководители второй трудовой практики представили документацию:
журнал по технике безопасности;
журнал учета посещаемости и проделанной работы.
Права и обязанности по организации и проведению практики
5.1. До начала работы руководитель летней трудовой практики должен пройти с обучающимися инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности.
5.2. Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
5.3. Объем выполненных работ ежедневно заносят в журнал по трудовой пробе.
5.4. По истечению срока проведения судебного заседания учащиеся выносят им благодарность за хорошо выполненные работы или за порицания.
5.5. Ответственность за жизнь и безопасность детей во время практики несет руководитель третьей практики, закрепленный приказом директора школы.
Права и обязанности учащихся при рассмотрении практики
6.1. Перед началом работы (после прохождения инструктажа) учащиеся в журнале по технике безопасности.
6.2. В соответствии с заказами и требованиями руководителей летней практики, обучающиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
6.3. Учащиеся 9,11 классов летнюю трудовую практику не отрабатывают.
6.4. По решению родителей (по уважительной причине) и разрешения директоров школ обучающиеся могут применять трудовую практику, практикуемую в другие периоды (удобное время для обучающегося).
6.5. Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, привлекаются к отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного года.
Приложение 1
Учащиеся могут привлекать к общественно-полезному труду с учетом состояния здоровья и на территории:
25 минут в учебную неделю в 1 — 2-х классах;
45 минут в учебную неделю в 3—4-х классах;
один час школьной недели в 5—8-х классах;
1 час 30 минут в школьную неделю в 9 — 11-х классах.
В рамках общественно полезного труда могут выполняться работы по:
самообслуживанию: уборка рабочего места, сервировка столового стола и уборка посуды со стола — учащимися с 1 — 2-го классов;
уход за комнатными растениями, влажная уборка пыли в учебном помещении — с 3-го класса;
уборка территории — с 5-го класса;
дежурство в обеденном зале (сервировка столового стола, подача на столы порционных холодных блюд) — с 7-го класса;
влажная уборка учебных помещений — с 8-го класса;
сбору и изготовлению коллекций природного природного материала, гербариев учащихся 3 — 11-х классов;
ремонту наглядных и учебных пособий, книг в библиотеке (проклейка, ремонт переплетов) учащимися 3 — 11-х классов;
благоустройству территории (озеленение, уход за цветниками и газонами) учащимися 5 — 11-х классов;
изготовление изделий из бумаги, дерева, текстильных материалов обучающимися 5 — 11-х классов;
ремонт мебели, спортивного и игрового инвентаря обучающихся 8 — 11-х классов.
Запрещается привлекать учащихся к работам, запрещенным законодательством Республики Беларусь, в том числе в соответствии:
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г N 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь, 21.08.2013, 8/27770);
Минздрава от 29.07.2014 N 63;
Министерство здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г N 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетних тяжестей вручную» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г, N 263, 8/22875);
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г N 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполняться лицами в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010г, N 274, 8/22916).
Также запрещено для учащихся:
к работам, опасным в эпидемическом отношении: уборка санитарных узлов, надворных уборных, умывальных помещений, уборка и вывоз отбросов и нечистот;
к работам, опасным для жизни: санитарная обработка чаши плавательного бассейна, мытье оконных и других стекол, электросветильников;
к мытью полов обучающимися младшими 14 лет;
приготовление блюд, порционирование блюд, кроме самообслуживания за столом.
Общественно-полезный труд должен быть организован в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями, с соблюдением техники безопасности, в соответствующем состоянии (халат, фартук, косынка и другое).
Используемый при работе инвентарь (лопаты, лейки, грабли и другое) должен соответствовать возрастным возможностям учащихся.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ВОСПИТАНИЮ